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  • 投標(biāo)運(yùn)行專員

    崗位職責(zé):1、搜集項(xiàng)目信息。在維護(hù)原有的客戶基礎(chǔ)上,發(fā)掘新的客戶群體,開拓市場(chǎng),發(fā)展業(yè)務(wù),提升個(gè)人能力;2、與其他公司人員的溝通、聯(lián)絡(luò),為投標(biāo)前期做準(zhǔn)備工作,與信用較好的企業(yè)建立長期友好的合作關(guān)系;3、公司CA數(shù)字證書的辦理、各交易中心備案網(wǎng)站等投標(biāo)相關(guān)網(wǎng)站持續(xù)維護(hù),備案工作;4、投標(biāo)報(bào)名工作。在經(jīng)營部的協(xié)助下,完成報(bào)名工作并及時(shí)同客戶溝通項(xiàng)目進(jìn)展,保證金,預(yù)算等事宜,做好前期工作;5、標(biāo)書工作。及時(shí)同客戶溝通,檢查并完善標(biāo)書的問題,達(dá)到文件要求。如有紙質(zhì)版,復(fù)印裝訂等基本工作;6、與預(yù)算部配合做好項(xiàng)目

    2022-02-21 0 0 0 0
  • 人力資源部長

    崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)人事全面工作,起草有關(guān)人事工作的管理制度和意見;  2、 負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧,做好人才挖掘、引進(jìn)工作;  3、 負(fù)責(zé)做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作; 4、 負(fù)責(zé)安排招聘、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘的審批手續(xù); 5、 參與落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù),公司勞動(dòng)安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補(bǔ)償;  6、 負(fù)責(zé)年終先進(jìn)單

    2022-02-21 0 0 0 0
  • 工程部長

    崗位職責(zé):1. 制定項(xiàng)目施工方案和施工組織設(shè)計(jì);2. 在公司授權(quán)的范圍內(nèi),全面履行施工合同,完成工程項(xiàng)目質(zhì)量、工期、成本、安全文明施工等各項(xiàng)目標(biāo);3. 向施工班組做好項(xiàng)目實(shí)施各項(xiàng)工作交底,幫助施工員進(jìn)行施工組織的策劃工作,組織并督促項(xiàng)目部各崗位成員做好施工準(zhǔn)備工作;4. 協(xié)同營銷人員進(jìn)行項(xiàng)目應(yīng)收款項(xiàng)的催收;5. 協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、分包商以及行業(yè)主管部門的關(guān)系,確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行;6. 組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作;7. 組織項(xiàng)目管理會(huì)議,提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)技術(shù)和管理能力,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣,對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評(píng)

    2022-02-21 0 0 0 0
  • 運(yùn)營部副總經(jīng)理

    崗位職責(zé):1.根據(jù)公司整體規(guī)劃,制訂市場(chǎng)拓展計(jì)劃。2.積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。3.負(fù)責(zé)對(duì)公司運(yùn)營工作進(jìn)行分析、管理和實(shí)施。4.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道。任職要求:1、較強(qiáng)的觀察、總結(jié)、分析、判斷、決策能力。獨(dú)立處理問題的能力;2、具備豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的商務(wù)拓展技能,有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)及客戶服務(wù)觀念。3、具備良好的溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)、執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。4、工作態(tài)度積極熱情,抗壓能力強(qiáng)。熟悉公路(或市政、建筑、機(jī)電、水利水電)運(yùn)作特點(diǎn)及業(yè)務(wù)流程。熟悉商業(yè)策劃、推廣及運(yùn)營管

    2022-02-21 0 0 0 0
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